清远人力资源市场网——清远人才招聘、清远求职、清远企业招聘、清远就业网、清远人力资源、清远毕业生、清远招聘会、清远职业介绍、清远技能培训


清远市劳动和社会保障局劳动就业服务管理中心主办

高校毕业生服务平台

人才网清远各分站直达

清远站	英德站	清新站	阳山站
连南站	连山站	连州站	佛冈站

温馨提示：

今天是：

清远地区天气预报：

帐号：
密码：
类型：	个人企业院校

>>劳动网首页 >新闻信息中心 >

　 三不知，勿进门！

| 发布时间：2004年10月22日 12:00:00 　访问人数：850作者：




“知彼”：摸清“东家”底　　一个月待遇多少——没问！试用期多长——没说！有哪些福利——不知道！即使到了签约关口，不少毕业生仍对此稀里糊涂、一问三不知。　　签约前，除了面试时所获得的部分了解外，毕业生还应对用人单位做一次全面了解，重点了解单位现职人员的待遇情况，包括不同学历层次、不同资历人员的待遇标准，同时，还要与招聘人员介绍的情况进行比较。有许多毕业生因为忽视了这个环节，直到报到后才发现招聘时的许诺与实际的差距太大，但此时已进退两难。另外，毕业生也应对单位的用人理念进行了解。看看用人单位是否真正重视人才，能否做到以人为本、注意把企业的发展与人才的发展相结合。具体内容包括是否提供发展机会，是否有定期或不定期的培训计划与机会，是否鼓励员工深造等等。 “知已”：适合就是最好　　要事先做好自己的职业生涯规划，用更多的精力来考虑自己的职业生涯发展。面试前，你可以先考虑怎样被企业看中，怎样向企业成功地推销自己。但到签约时，就必须要考虑企业是否适合自己。　　第一要考虑自己对职业的“终极”理想是什么，第二要考虑在哪个候选单位工作将有助于实现这一理想。哈佛大学的一项追踪研究表明，成功人士的共同点是：为自己的职业生涯早早确定了明确的目标并且始终坚持。　　“知法”：理智签约，一诺千金　　不少大学生找工作时，手里都捏着几份协议书，违约行为便不可避免。这些人普遍认为：签了协议不去不是不讲诚信，而是双向选择。其实，这种认识是错误的。毕业生和用人单位签的就业协议都具备法律效力，根本不能轻易反悔。因自己的毁约行为而给用人单位造成损失则必须承担责任。　　特别提醒注意的是，在签就业协议书时，对附加协议要更加认真谨慎，一定要仔细斟酌后再签，切不可草率，更不能轻易违约。（完）

清远市劳动和社会保障局劳动就业服务管理中心与清远市阳烽科技服务有限公司合办
Copyright 2007 All rights reserved 粤ICP备08111490号  　版权所有:清远市阳烽科技服务有限公司.
客服电话: 0763-3862280，0763-3123315 传真:0763-3374880
24小时咨询热线：13927666105 邮箱:qyldl-rl@163.com
本网站所有内容及资源，未经书面同意，不得复制、转载或用于其它用途，否则将追究其法律责任！